“公司被查，我方竟成了‘从犯’。”不久前，小夏赴任仅1个月的公司，因为涉嫌诈骗破钞者，被关联部门“一锅端”。四肢前职工，她也因涉嫌诳骗罪被判缓刑，留住案底。

入职时合计只是作念庸俗销售，却因公司涉嫌诳骗成为“从犯”；口试时声称“低门槛高陈诉”，实则笼罩罪人陷坑……小夏的遭受并非个例。一些企业以高薪岗亭拐骗求职者参与违法业务，导致办事者在不知情或“故作姿态”的情况下堕入“公司犯法，职工担责”泥潭。

“不知情”就能免责吗？职工是否担责的判罚关节是什么？求职者该如何“避坑”？记者对此进行了采访。

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公司被查，职工成“从犯”

2024年7月，小夏线上战役到了一家主营国粹业务的公司，口试两次后，被托付。使命实质听上去与罪人罪人绝不沾边——线上给客户答疑，根据对方肤质推选护肤品。

记者采访获悉，打着国粹幌子，利用东说念主们对健康、外貌的嗜好款式，倾销保健品、化妆品，是这类公司的常见套路。

只是在公司使命了1个月，小夏就嗅觉到“不合劲”——每周开会时，组长会对功绩垫底的职工大加品评，还要求寰球集体喊标语。入职1个月，她就提倡了去职。

然而，半年后，小夏却收到了公安机关的电话，称她涉嫌诳骗罪，需要坐窝到案自首。第一次接到电话，小夏还合计是骗子，本规划置之不睬。直到宽广前共事也示意收到了同样见知，她才相识到事情的严重。

到案后，小夏得知，她此前向客户推选的“一双一配比”的高端护肤品，其实是伪劣居品。雇主以致还开拓了空头公司，用来转变资金。

四肢新职工，小夏在第1个月拿到了约3500元工资，功绩倒数。法院筹商其较低的“涉案金额”，属于“从犯”，最终判决“缓刑”。

小夏的遭受在外交媒体激励共识。从事保健品销售、辅助培训等管事的办事者，也愚昧无知，诉说我方身为庸俗职工，因失慎加入涉嫌罪人的公司，收方位临刑罚的遭受。

记者采访发现，这些“踩坑”的办事者以刚毕业不久的大学生居多，有的以致依然在校大学生，络续被低门槛、高薪资的跋扈招聘告白迷惑，主动接洽“入局”。

此前，在河南省滑县东说念主民法院审结的多起蚁合诳骗案中，有多名刚毕业大学生及在校大学生因为“高薪兼职”，沦为诳骗团伙“帮凶”被判刑。

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是否有顺利包袱是判罚关节

重庆市东说念主大代表、合众讼师事务所首席结伴东说念主鲁磊示意，常能在法庭上听到法官、稽查官这么发问嫌疑东说念主：你如何可能不知说念公司的业务有问题？

鲁磊坦言，在一些新产业、新边界，企业的规划、盈利模式变化很快，一些规划妙技照实具有诱导性、讳饰性，导致办事者无法识别其中荫藏的罪人罪人风险。

不外，办事者对公司的罪人罪人行动是否知情，在好多时候并不合案件判罚起决定性作用。

“由于一般职工王人会或多或少地参与公司运营，因此远离是否有顺利包袱是认定是否有罪的关节。”北京德恒重庆讼师事务所讼师李建分析说，公司犯法，职工是否会被牵扯，取决于多种身分，包括职工在罪人行动中的变装、知情进程、参与进程以及是否履行了相应的义务。一般而言，职位越高、入职时分越久，对罪人行为提供的匡助越大，量刑就会相对更重。

多位受访者王人提到，建议加强对东说念主力资源市集的监管与整治。

记者介意到，7月，东说念主力资源和社会保险部面向社会公开搜集东说念主力资源服务边界涉嫌罪人违法行动脚迹。其中就包括发布跋扈招聘信息侵害求职者权益，拐骗求职者从事电信诳骗、蚁合赌博等罪人罪人行为等实质。

“一些劳务中介的‘游击战’计谋极具诱导性，他们络续短期租借办公室，收取用度后立即刊出生意派司。”重庆市渝中区市集监管局纪委副布告张载荣坦言，“等咱们接到投诉上门，络续只剩空壳公司。”

法令实验中，办事者一朝被根究刑责，也就意味着留住结案底。

鲁磊示意，为了让轻罪东说念主员流程社会创新后，以“干净的档案”再行回到社会，再行走上岗亭，本年以来，世界多地启动试点成东说念主轻罪封存轨制——部分罪人东说念主在适合条款后，法院依权利或经恳求，将其罪人记录封存。被封存后，本东说念主可奏凯开具“无罪人记录诠释”或莫得罪人记录记录的“信用代证”。这一轨制或将匡助轻罪东说念主员及支属取得东说念主生“重启”契机。

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求职“避坑”指南，请收好

采访中，重庆工商大学新闻文体院老师朱东给出了一份毕业生求职“避坑”指南。

他建议，毕业生在求职前对公司配景进行充分走访，查明企业涉诉记录、鼓励天赋等关节信息，相等要警惕资金盘践诺、跨境结算等“高危岗亭”。同期，介意留存办事公约、使命记录、工资活水等凭据，一朝发现公司业务格外，立即提倡书面质疑，并保留凭据。

此前，河南省安阳市中级东说念主民法院曾发表著述《求职警示录》，对行恶公司的常见妙技进行回来。

文中指出，这类企业领先会抛出“低门槛高薪”诱导，以“无教训要求”“平缓赢利”“收拢时间红利”等为噱头。同期，伪装正规公司，伪造生意派司，以致刚硬“办事公约”诱导职工。接着，企业会造就职工实施“温水煮青蛙式”罪人。比如，初期安排简短使命，如客服、答疑岗亭，随后迟缓造就其参与诳骗才调，并期骗提成激励诱使办事者深陷其中。

该中级东说念主民法院同期教导求职者，明知他东说念主实施伪造身份、造谣后果等诳骗行动，仍提供匡助，即组成共同罪人，“法律不会因‘不懂法’或‘被蒙蔽’而罢免包袱”。

李建进一步建议，求职者应增强法律相识，明确自己包袱和义务，不论是求职前依然入职后，王人要判断公司业务是否正当合规，即使是单纯提供工夫撑抓的公司，也要寄望其业务是否涉嫌罪人。一朝发现公司涉嫌罪人，应尽早辞职并向当地派出所反馈情况，职工主动报案不错照章从轻或放松惩处，罪人较轻的不错罢免惩处。

文中插图均为豆包AI生成

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